1 jour (7 heures)
Prérequis : aucun prérequis
Présentiel
590 € HT de TVA
Public visé : salarié, chef d'entreprise, créateur d'entreprise, demandeur d'emploi
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Accueillir efficacement un nouvel arrivant et faciliter so intégration.
- Accompagner et faire progresser un tutoré au sein de l’entreprise.
- Adopter une posture pédagogique adaptée.
CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 : Rôle et mission du tuteur
- Préparer et organiser l’accueil.
- Comprendre l’importance et les enjeux du rôle du tuteur.
Module 2 : Suivre et accompagner le tutoré
- Connaître son parcours au centre de formation.
- Réaliser des entretiens de suivi.
- Créer un parcours d’apprentissage individualisé.
- Gérer la relation avec le centre de formation.
Module 3 : Posture pédagogique
- Évaluer et mesurer la relation du tutoré.
- Développer l’autonomie de son tutoré.
- Remédier aux difficultés rencontrées.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Supports visuels et exemples concrets ;
- Exercices pratiques pour mettre en application ;
- Étude de cas pour illustrer les concepts abordés ;
- Sessions de questions réponses pour clarifier les points spécifiques et personnalisation.
VALIDATION
Certificat de réalisation
MODALITÉS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
- Feuilles de présence
- Quiz
- Enquête de satisfaction
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS POUR L’ENTRÉE EN FORMATION
Entretien téléphonique individuel, avant le démarrage de la session de formation.
Accessibilité et adaptabilité possibles sur demande
Taux de satisfaction
0
%
Taux de recommandation
0
%
Taux d'application
0
%
