Management et Animation d’équipe
2 jours (14 heures)
Prérequis : aucun prérequis
Présentiel
1 200 € HT de TVA
Public visé : salarié, chef d'entreprise, créateur d'entreprise, demandeur d'emploi
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Acquérir des compétences en leadership pour motiver, guider et inspirer les membres de l’équipe ;
- Savoir communiquer de manière claire et efficace ;
- Être capable de gérer les conflits au sein de l’équipe de manière constructive ;
- Savoir encourager le développement individuel des membres de l’équipe en identifiant leurs besoins en formation ;
- Donner confiance, et favoriser de collaboration et de bienêtre au sein de l’équipe.
CONTENU DE LA FORMATION
- Aperçu des compétences à acquérir :
- Rôle et responsabilités d’un manager ;
- Impact du leadership sur la performance et la motivation des équipes.
- Leadership et Communication :
- Les différentes approches du leadership ;
- Techniques de communication efficace ;
- Gestion des conflits au sein des équipes.
- Gestion de la Performance et Motivation :
- Utilisation d’objectifs SMART ;
- Techniques de motivation et de renforcement positif.
- Développement des Compétences et Coaching :
- Identification des besoins en formation ;
- Gestion de Projets et Leadership Stratégique.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Supports visuels et exemples concrets ;
- Exercices pratiques pour mettre en application les connaissances acquises ;
- Étude de cas pour illustrer les concepts abordés ;
- Sessions de questions réponses pour clarifier les points spécifiques ;
- Personnalisation.
VALIDATION
Certificat de réalisation
MODALITÉS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
- Feuilles de présence
- Quiz
- Enquête de satisfaction
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS POUR L’ENTRÉE EN FORMATION
Entretien téléphonique individuel, avant le démarrage de la session de formation.
Accessibilité et adaptabilité possibles sur demande
Taux de satisfaction
0
%
Taux de recommandation
0
%
Taux d'application
0
%